- SKK Migas Ungkap 65 Cekungan Migas Indonesia Belum Dieksplorasi
- Mahasiswa Kampar dan Pelalawan Kenali Industri Migas, EMP Bentu Limited Bekali Kampus ke Dunia Kerja
- Talenta Muda Masuk Industri Migas Lewat Program Magang Pemprov DKI Jakarta
- Sempena Sumpah Pemuda, Pertamina Dorong Anak Muda jadi Penggerak Inovasi Indonesia
- Momen Sumpah Pemuda, Pertamina EP Rantau Gelar Simulasi Bencana Bagi Penyandang Difabel
- Lemigas, Dari Lab Riset ke Ladang Duit Impor Minyak dan BBM
- SKK Migas Sebut Hari Ini Gas Natuna yang Selama ke Singapura, Mulai Mengalir ke Batam
- Di Pameran Hutan.ID Fest 2026, PHR Hadirkan Strategi Biodiversitas Berkelanjutan
- Ganguan Listrik Mulai Terjadi di Riau, Ini Kata PLN Soal Pemadaman Bergilir
- Gapai Mimpi dan Merangkai Senyum Anak-anak Yatim, PHR & KMMBS Salurkan 700 Paket Sekolah
Talenta Muda Masuk Industri Migas Lewat Program Magang Pemprov DKI Jakarta
PT Patra Drilling Contractor (PDC) membuka pintu perusahaannya untuk program pemagangan APBD Provinsi DKI Jakarta.
Berita Populer
- Daftar Lengkap Jurusan yang Dibutuhkan TNI Terkait Rekrutmen Calon Perwira Prajurit Karir 2018
- Ikan Asin Bukan Makanan Orang Miskin
- Masalah Pribadi Jadi Alasan Siswa SMP di Pekanbaru Sayat Tangan, Bukan karena Minuman Energi
- Satu Situs KPU Kampar Diduga Diretas, Satu Lainnya Tidak Bisa Diakses
- Polisi Dumai Sita 5 Butir Ekstasi dari Kotak Rokok dan Ciduk Dua Pelaku
Berita Terkait
- BKIM FE UNRI Lakukan Study Banding Ekonomi Keumatan ke Swadaya Ummah0
- Ratusan Siswa SMAN 7 Ramaikan Gerakan Anti Hoax Goes to School0
- Tim Transisi Singgung soal Sekolah Gratis, Kadisdik Riau: untuk Siswa Kurang Mampu0
- Dua Bulan Hanya Diisi Plt, 114 Kepsek dan Pengawas se-Pelalawan Resmi Dilantik Bupati0
- Ini Penjelasan Disdik Pelalawan soal Polemik 81 Kepsek Masih Dijabat Plt0
MIGASNEWS.CO, JAKARTA - Sebuah pengalaman kerja diberikan kepada pelajar tanah air. Lulusan SMA/SMK seringkali terbentur tembok pengalaman saat melamar kerja. Menjawab gap tersebut, PT Patra Drilling Contractor (PDC) membuka pintu perusahaannya untuk program pemagangan APBD Provinsi DKI Jakarta.
Bekerja sama dengan Sudin Nakertransgi Jakarta Timur, PDC menerima tiga lulusan SMA/SMK untuk magang selama 6 bulan, Mei hingga Oktober 2026. Mereka tidak ditempatkan sebagai tenaga serabutan, tapi langsung di fungsi inti: Information Technology (IT), Supply Chain Management (SCM), dan Corporate Secretary.
Human Capital Manager PDC, Muhammad Ichsan, menegaskan program ini dirancang serius dengan kurikulum berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
“Bagi kami, program pemagangan bukan sekadar memberikan kesempatan untuk merasakan suasana bekerja di perusahaan. Kami ingin para peserta memperoleh keterampilan, memahami budaya kerja profesional, dan membangun kepercayaan diri sebagai bekal ketika mereka memasuki dunia kerja yang sesungguhnya,” ujarnya.
Setiap peserta mendapat mentor, mengikuti pembekalan HSSE dan Corporate Secretary, serta dievaluasi bulanan lewat logbook yang dipantau langsung oleh Disnaker. Di akhir program, mereka wajib presentasi hasil pembelajaran dan berhak atas sertifikat resmi PDC.
Menariknya, peserta juga mendapat uang saku dari APBD DKI dan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.
Melihat antusiasme dan efektivitas program perdana ini, PDC sudah menyiapkan ekspansi. Pada 2027, perusahaan anak usaha Pertamina ini menargetkan menerima 5 hingga 7 peserta magang dengan bidang pembelajaran yang lebih luas.
Kolaborasi ini menjadi contoh konkret sinergi pemerintah dan BUMN dalam menyiapkan talenta muda Jakarta agar tidak hanya siap lulus, tapi siap kerja. (FSY/RA)





